最新列表

• 享受工伤待遇再诉肇事者赔偿引争议
• 昌江一女子上班途中遭抢致伤 人劳机构拒绝工伤认定
• 发生工伤要及时申请工伤认定
• 工伤认定标准一二谈
• 工伤申报被判超期不受理
• 职工超时加班倒地致残应该认定为工伤(一)
• 未签劳动协议装卸工意外身亡 煤矿方担责赔偿
• 职工值班去吃早餐遇车祸算工伤
• 工作期间突发狂犬病死亡能否认定为工伤
• 云南：个体户须给雇工办工伤险 受雇满1月获保
• 工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤能否认定工伤？(一)
• 等电梯遭意外算工伤吗？
• 区分工伤事故和交通事故
• 工伤职工企业可以辞退或开除吗？
• 非法使用童工造成工伤事故案
• 工伤事故和交通事故的差别
• 下班受伤认定为工伤 法院：记日工提前下班于理不合
• 退休打工被撞死不算工伤
• 员工有过错能否减轻单位工伤赔偿责任？
• 员工聚餐摔伤 公司拒认工伤
• 被自行车撞伤能否认定为工伤？
• 员工买早餐受伤 法院判决算工伤
• 工亡遗属能否享受工亡待遇
• 企业破产的，应由单位优先支付工伤保险待遇费用(一)
• 这样的被伤害能否认定为工伤
• 工伤认定中“工作原因”如何判断
• 从临时租住的地方上班被机动车撞伤能否认定为工伤？
• 工伤残疾等级鉴定前达成的赔偿协议能否撤销
• 临时工也应享受工伤待遇
• 大学生实习受伤是否属于工伤
• 工伤后被解聘 “三金”能否兼得？
• 上班时玩闹摔成骨折 法院认定：不构成工伤
• 与同事发生口角被打伤算“工伤”
• 劳动关系是工伤赔偿的前提
• 工伤事故赔偿金额的计算公式
• 内退人员在新“东家”发生事故可申请认定工伤
• 原用人单位应承担职工借调期间工伤保险责任
• 在校学生实习发生工伤应如何赔偿(一)
• 递交辞职书次日上班遭车祸是否属工伤
• 工友操作不慎致伤，应由所在单位赔偿
• 工伤维权三五例
• 奔波三年最终获赔40万
• 试用期违规作业受伤 可通过工伤认定维权
• 超龄农民工受伤能否算工伤？
• 超过退休年龄，能否认定工伤？
• 退休人员发生工伤享受工伤保险待遇
• 多头就业致残 工伤找谁买单
• 上班等电梯摔伤属于工伤
• 工伤赔偿“私了”协议有效吗
• 酒宴醉酒身亡是否属工伤(一)