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乡镇计生简报

详细内容

乡镇计生简报(一)

大路信息

(第十五期)

大路乡人口与计划生育办公室内2012年5月25日

省计生委深入我乡搞计生

调研与帮扶活动

5月25日,省人事处处长罗玉静等同志一行在松桃县大路乡党委书记龙胜朝、乡长田茂万、副乡长安永强等同志的陪同下

深入到省人事处所帮扶的大溪村、大湾村、沿坪村开展计划生育

调研与帮扶工作。本次调研与帮扶活动先是为三个村村小学共20名计生模范家庭贫困户的同学送去了学习用品,然后在调研方面主要采取进村入户调查、村干部汇报、乡领导汇报等三结合的方式进行开展。

在调研过程中他们冒着风雨亲自为所帮扶的三个村共20名计生模范家庭贫困户的同学送去了书包、文具等学习用品,同时罗处长还为“六.一儿童节”的到来提前为他们送上了祝福,特别是当同学们从他们手中接过礼物时他们感到非常的高兴,顿时并从他们的脸上露出了幸福的笑容

处,在调研过程中他们深入农户家中为农户送去了脸盆、毛巾等的一些日常生活用品并问起了计划生育宣传、开展、惠民政策等的一些相关情况。同时他们并要求村干部对本村的计划生育开展情况作详细的汇报,看能否与农户所说一至。汇报完以后他们还对各村目前所面临的困难,所需要帮扶的项目等着出了一一的了解。

对各村调研完以后,为了全面了解大路全乡计划生育工作的整体开展情况,他们到乡计生办着出了更进一步的调研工作。乡党委书记龙胜朝同志对大路乡的计划生育工作作了详细的汇报,在听完汇报后罗处长对我乡计划生育工作目前面临的薄弱环节和不足之处作出了重要的指导和要求。她指出大路乡目前面临着流动人口难管理、资金投入不足、计生服务站技术人员缺少等问题,并要求要想方设法改变目前存在的问题。

在调研工作中提出在下一步帮扶中他们将会尽量加大计生干部的培训、早期教育示范点、计生基础建设等方面的帮扶和资金投入。同时要尽量去协调其他部门对大溪村卫生室的修建,对沿坪村灌溉水库的扩建工程项目等的投入。他们的这次深入调研和帮扶活动不但给我乡计划生育工作的开展在业务上带来了很大的帮助,同时还对我乡大溪村、大湾村、沿坪村的基础建设带来了很大的帮助。(梁佳明)

乡镇计生简报(二)

石头镇计划生育

工作简报

2010年3月30日第1期

大胆探索转变观念

创新方法镇村联动

——石头镇计划生育春季集中服务月活动侧记

作者:孙永胜

目录

●绩效考核出新招月评兑现三挂钩

●镇村联动责任分解自增压力

●多渠道、广宣传形成良好氛围

●重点突破,狠抓手术落实形成震动效果

编者按:我镇在计生春季集中服务月期间,大胆工作,大胆探索,总结了一些很好的工作方法,取得了很好的效果。现将总结出来的一些方法予以总结,以供大家参考。

绩效考核出新招月评兑现三挂钩

为进一步落实计划生育“村为主”工作责任机制,真正做到“村为主、镇负责、一把尺子、奖优罚劣”。年初,石头镇党委、政府结合我镇实际出台文件对村级干部计生实行月评和对村干部计划生育绩效工资考核作出规定。将全体村干部的工资与计生工作月积分捆绑在一起,实行月评结果三挂钩:一是与奖惩兑现挂钩。根据月考评的结果,对全体分片干部进行排名,在全镇范围内通报。对位列前五名的村分片干部分别奖励500元至100元不等;对位列后五名的村分片干部分别处罚100元至300元不等。二是与绩效工资挂钩:镇政府专门拿出一部分资金,对村分片干部按每月200元标准设立绩效工资,绩效工资与月评得分挂钩。满分得200元,低于80分不得钱。三是与评先评优挂钩。年终将汇总月评结果,对位列前五位的分片干部作为评先评优的重要依据。这些举措极大地调动了村干部工作的主动性、积极性和责任感,让村干部真正感到:干与不干不一样,干好干坏不一样。目前该镇掀起了又一轮计生工作高潮,各村的孕检补检工作进展很快,笏山等村已经达到四项手术一板清。

镇村联动责任分解自增压力

我镇春季集中服务月中分成8个工作组,镇分工村干部任工作组组长,所有镇干部都分工到村,推行镇干部包村、村干部包组,任务分解到人,责任到人,做到每个镇、村干部都有任务、有压力。而且今年的绩效考核办法规定,每月绩效考核直接排名到村干个人,将月考评得分排名情况通报全镇,这进一步激发了村干部干工作的热情。这些举措让镇、村干部充分联动起来,一方面扩大了工作队伍,增强了工作合力,另一方面也能使各村互相学习,互相促进,你追我赶,形成良好的争先态势,更形成了计划生育齐抓共管的工作局面。

多渠道、广宣传形成良好氛围

以征收社会抚养费和合同违约金为手段促进计划生育工作的全面开展。今年来我镇已经依法征收社会抚养费和合同违约金三十余万元,并且大张旗鼓地予以宣传,通过这项工作的大力开展,初步形成一个违反计划生育政策,不按计划生育政策办事,就会受到人口与计划生育法的处罚——即违法必究的氛围,有力地促进了计划生育两检和四项手术等其它工作的到位。今年初,计生办就制作并发放了《社会抚养费宣传页》和《致广大外出人员一封信》,既宣传了相关计划生育政策,更通过石头人自己身边的违法生育等案例教育广大群众自觉履行计划生育义务。

重点突破,狠抓手术落实形成震动效果

长期以来,政策外怀孕对象流出在外和外逃的两女户结扎对象,既拖了全镇四项手术工作的后腿,更是无形中助长了那些想超生者的气焰。此次春季集中服务月中,对于外逃的二女户结扎和政策外怀孕对象,由镇统一调派出精兵强将,远赴江阴、合肥等地不惜代价,直至完成手术任务。三月份以来,我镇计生办联合相关部门破获了四例两非案件,落实了两户外逃两女户结扎手术,这些工作在村里形成了极大震动和良好的宣传效果。

乡镇计生简报(三)

芝麻工作简报

(第三期)

芝麻镇计划生育办公室2012年6月15日

驻村干部纪实

----纪县计生局干部陈昱

他是那么的朴实,是那么的敬业,他的脸上总是带着微笑,耐心地、细致地服务着每一位群众,认真扎实帮助我们的工作,他就是遵义县计生局流管办主任——陈昱。

自今年3月份陈昱同志到芝麻镇大坪村驻村以来,他不但认真履行驻村干部工作职责,而且还利用驻村工作之余,帮助我们解决计划生育工作中的困难。

为了更快熟悉工作和掌握情况,他自己用每月300元的租金租赁摩托车一辆下村民组开展工作。就这样,他仅用了一个月的时间,走遍了大坪村15个自然村民组,同时与40名党员、15个村民组长分别见了面。通过走访,他对大坪村的基本情况有了全面的了解,结合了解到的情况,他协助“村支”两委修定了三年发展规划。

2012年5月16日是芝麻镇第十一期干部夜校上课的日子,按我镇夜校干部轮流上台授课的方式,陈昱同志结合我镇的计生工作情况,给我们讲授了一堂精彩的计生流动人口管理课,他深刻地剖析了我镇流动人口的情况,分析当前流动人口状况,并对流动人口

管理工作作了细致的建议,他的这堂生动授课迎来了全场人员不断的掌声。

课后,他又用了近一月的时间深入到我镇各村、各组了解情况,剖析案例,协助我镇完成了计生流动人口服务管理工作“双八”实施方案,该方案的实施,加强了我镇流出7972人的服务管理工作,对提高全镇计划生育的水平有至关重要的作用,对促进芝麻镇的社会进步,经济可持续发展有十分重要的意义。

这就是陈昱同志,一个朴实、认真、细致、尽职的驻村干部,他用自己的行为感动着身边的每一个人。每当你对他说谢谢时,他总是微笑着说:这是我应该做的……。

乡镇计生简报(四)

第六期

毛石镇人口和计划生育办公室2012年3月8日

强力履职促计生真抓实干确保“双降”工作效力发展

2012年度,毛石镇按照省委省政府《关于全面加强人口

和计划

生育工

作确保

“现双

降”目

标的意

见》和

市委市

政府

《关于进一步强化人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的实施意见》文件要求,为实现我镇计生工作“双降”和深入实施“强镇战略”,全力推进“小康行动”,加快建设“幸福工程”创造良好的人口环境,全镇奋力推进,真抓实干,以县委书记“七个狠抓”和“七个百分之百”为工作要求,以“保类争位、再获奖牌”

为目标,以“摸

底数、搞宣传、

控出生、抓手术、

强征收、优服务、

严管理、快追究、

勤督促、保目标”

的工作思路,以

“周调度、旬追踪、月兑现、季督查、严考核”的工作措施,以“五个到位”求争比进位突破,“创先争优”和“双诺双述双比、双亲双信双晋”,强化履职,转变理念,加大投入,严格奖惩。

一是确保领导切实履职与“三亲自”工作到位。强化领导履职,真正对人口和计划生育重点难点问题亲自调查研究,对事关我镇计生重要工作亲自安排部署,对出台的人口和计划生育重大政策措施亲自督促落实。坚持每季度召开计生专题会,研

究解决人口计生工作中的热难点问题。针对当前计生工作,书

记亲自主持召开了镇、村干部参加的计划生育专题座谈会,认真查找存在问题,研究工作措施,全面部署了2012年工作;建立完善了党政主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员包村抓、计生办站抓落实、村居干部经常抓的工作机制,形成了全镇上下抓计生的工作氛围;同时,镇党委政府决定在县规定投入的基础上,加大计生投入,对村级首次财政投入每村至少按25000元以上作村级计生工作经费,对驻村民选干部,每人每月给予100元计生工作补贴,确保计生工作的需要。

二是确保计生宣传与政策知晓百分之百到位。以计生办(站)人员、村(居)干部为主体,每村组建一支宣传队伍,采取宣传车进村组、制作计生大型墙体宣传广告、张贴标语、悬挂宣传横幅、举办板报、发放宣传资料、登门宣传释疑、召开院落会,召开重点目标人群座谈会等方式,大力宣传“一法一规三条例”、奖励、保障、救助、优惠“四项制度”扶助政策、孕前优生检查的目的、意义等内容,并针对当年度的出生、新婚、手术等对象开展“三送两贺一问候”和“双亲双信”活动,切实让干部做明白人,群众做知情人,做自觉计划生育的模范。

三是确保工作责任落实与考核奖惩到位。制定出台了《2012年度人口和计划生育工作考核奖惩方案》、《建立2012年度人口计生责任追究制》和《毛石镇关于计划生育工作“一证管多证”工

作的通知》,强化干部及部门履职,对相关工作实行月量化、月推进、月考核、月兑现,做到了责任明确,做到了考核奖惩、干部履职责任追究有章可循,对村居、站所严格实行计生“一票否决”,形成了人人有责任、个个有担子的工作格局。

四是村干部“要我干”转变为“我要干”的工作干劲到位。从省委政府“双降”和县委政府“升位摘帽”誓师大会后,根据镇当前计生工作态势,全镇干部上下齐心,攻坚克难,破斧沉舟,背水一战。特别是驻村干部从思想上提高了认识,切实做到思想和工作大转变,敢抓敢干,变被动为主动对计生工作真抓实干,进一步夯实“村为主”,在全镇6个村形成“比学赶超”的“双比”工作局面。

五是确保惩治违法生育与奖励少生多保障到位。坚持对“计生”违法违规“钉子户”依法起诉,大力推行社会抚养费强制征收,充分依靠法律和经济的手段在全镇营造“不能生、不敢生、生不起”的氛围。同时,狠抓计划生育利益导向机制,奖励、保障、救助、优惠“四项制度”奖扶政策、优先优惠政策的兑现落实,免费国家孕前优生健康检查和技术服务的开展,全面推行政务、村务公开,接受社会、群众监督,着力打造法制计生、诚信计生、和谐计生。

乡镇计生简报(五)

舟山市人口计生委一行到遂昌县

学习交流计卫合作经验

3月16日,舟山市人口计生委主任胡燕萍一行在丽水市人口计生委副主任蓝跃慧的陪同下,

到遂昌县学习交流计卫合作工作。

遂昌县计卫合作工作在县委、县政府的高度重视下,通过县人口计生局、县卫生局的协调和

指导,全县计划生育技术服务和妇幼保健人员的共同努力,计卫合作工作取得了良好效果。

舟山市人口计生委主任胡燕萍一行实地考察了遂昌县妇幼保健所计划生育技术指导站站

(所),详细了解了计卫合作工作开展情况,并在妇幼保健所计划生育技术指导站站(所)

开了座谈会,遂昌县计生局从乡镇计卫合作和县属单位合署办公两个层面,详细介绍了计卫

合作工作的组织实施、服务理念定位和更新、计划生育和公共卫生任务保障及实施等方面的

有效措施和先进做法。一是计卫合作,优化了公共资源配置,减少了政府公共财政支出;二

是优势互补,强化了计划生育技术服务工作;三是通力合作,促进了妇幼保健工作长足发展。

座谈会上,丽水市人口计生委副主任蓝跃慧对遂昌县计卫合作取得的成绩表示肯定,并对今

后进一步利用和拓展计卫合作成果提出了殷切希望。舟山市人口计生委领导表示,计卫合作

在促进区域计划生育技术服务与医疗卫生资源共享、优势互补方面有着重要的意义,遂昌的

计卫合作实施方案、操作流程、规章制度建设等,对于舟山今后开展计卫合作有很好的借签

和指导意义。

(遂昌县计生指导站、妇幼保健所邹春标)