党支部党员承诺制度
详细内容
篇一:《党员承诺践诺制度》
党员承诺践诺制度
为激发党员服务热情，密切党群关系，保持党员先进性，促进和谐企业建设，经公司党委研究决定，制定党员承诺践诺制度。内容如下：
一、承诺内容
所有党员要根据自己的岗位职责，结合自身实际，本着服务员工、方便他人、化解矛盾的原则，开展承诺践诺，努力做到“为他人服务，让群众满意”。承诺内容主要包括：
1、每名党员都要围绕提高技能、共同进步，承诺帮助身边员工一起学习新知识、新设备、新技术，提升职业素养。
2、每名党员都要围绕稳定情绪、化解矛盾，承诺帮助身边受处罚员工或伤工做好思想转化工作，保障安全生产。
3、每名党员都要围绕团结协作、深挖潜力，承诺帮助身边新工尽快进入角色，适应新环境，融入新集体，提高工作效率。
4、每名党员都要围绕结对帮扶、和谐发展，承诺帮助身边家庭困难职工解决好家庭生活方面的实际困难，增强企业的凝聚力。
二、承诺方式
承诺践诺制度要以党总支、支部为单位组织实施，结合各单位实际，分以下步骤进行：
（一）调研定诺。承诺前，广大党员要进一步深入实际、深入群众，了解群众所思所盼，掌握群众所需所求，把群众的意见
和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。同时，要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。
（二）党支部审诺。各党总支、支部要召开党员群众代表会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否能够真正做到。不符合要求的，党支部要提出整改意见，党员本人要重新确定承诺事项。
（三）公开示诺。承诺事项要通过区（科）宣传栏、党建管控网络、积极开设的党员承诺践诺公开栏等进行公示，向群众公开作出承诺，接受群众监督。
（四）党员践诺。党员对确定的承诺事项要制定措施，落实责任、明确时限、搞好落实，以实际行动履行承诺。
三、检查考核
机关各部门和基层各单位对党员承诺践诺情况要建立台账，对党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度，对完成不及时的要督导落实，对完成难度大的要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。同时，每半年进行一次党员践诺情况通报，表扬先进，督促后进。
四、组织领导
机关各部门和基层各单位要深刻认识承诺践诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合单位实际，精心组织实施，切实将此项工作摆上工作日程。单位主要领导要
亲自抓，分管领导要具体抓，尽快形成齐抓共管、层层落实的工作局面，切实把党员承诺践诺工作落到实处。
篇二:《党支部公开承诺制度》党支部公开承诺制度
一、指导思想
党支部和党员承诺制度，是激发基层党组织和党员创先争优内在积极性的重要途径；是培育发挥党员的示范辐射作用，调动广大党员积极性、推进学校教育教学发展，不断提高党建工作的整体水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的组织保证；是党支部和党员结合实际，密切党群关系，着眼群众需要解决的问题，每年承诺做几件具体实事，明确责任和时限，接受社会监督，加强党组织建设的有力措施。
二、工作目标
㈠争创优秀党支部
1、领导班子好。2、党员队伍好。
3、工作机制好。4、工作业绩好。
5、群众反映好。
㈡党员要充分发挥五个模范带头作用，为学校实现跨越式发展保驾护航。
1、在人生品格上起模范带头作用。
2、在教育思想上起模范带头作用。
3、在专业能力上起模范带头作用。教师党员要不断提高业务技能，争做教学能手。
4、在终身学习上起模范带头作用。
5、在教育行为上起模范带头作用。
三、承诺内容
党员根据实际确定承诺内容，搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺，体现出先进性、针对性、可行性、多样性，特别要把群众最关心的热点难点问题作为承诺整改的重点内容，增强承诺制的实际成效。㈠基本原则
1.体现先进性。2.体现针对性
3.体现可行性。4.体现多样性。
㈡主要内容
全体党员要从实际出发，立足自身优势，明确承诺内容、完成时限和责任，做好三个方面承诺：
1.共性承诺。2.岗位承诺。3.实事承诺。
四、承诺程序{党支部党员承诺制度}.
以党小组为单位，分年度组织实施。主要环节：
1、确定承诺事项。每年年初，党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。
2、认真审核把关。对党组织、党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。
3、公开承诺内容，向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。４、严格监督考核。要加强对党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。
五、组织领导
要把规范完善基层党组织、党员公开承诺制度作为健全落实保持共产党员先进性长效机制的一个重要内容，作为推进党建创新和加强党的先进性建设的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。
1、建立健全领导责任制。
2、不断创新完善。
3、搞好舆论宣传。
4、加强教育培训。
石总场六中
篇三:《2015公司基层党组织和党员公开承诺制度》2015公司基层党组织和党员公开承诺制度
一、公开承诺的基本要求
基层党组织和党员实行公开承诺要把握以下要求：
1、充分体现先进性要求。各基层党组织和党员按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，做出公开承诺。
2、紧密结合职责任务和岗位实际。公开承诺要与完成本单位中心工作和重点任务结合，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合，切实提高公开承诺的针对性、实效性。
3、真切回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，各基层党组织要根据本单位工作实际，党员要根据自身的能力和特长，每年承诺几件办得到的实事好事，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。
4、坚持客观公正的考评原则。通过定量考核与定性分析、平时考核与年终考核、组织考核与群众评议相结合的方法，对基层党组织和党员落实承诺情况进行客观公正的考核点评，努力激发基层党组织和党员落实承诺的内在动力。
二、公开承诺的主要内容
基层党组织重点围绕推动本单位科学发展，建设服务型基层党组织，促进和保证中心工作、重点任务的完成，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”基层党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为群众做好事办实事解难事等方面做出公开承诺，并就落实承诺情况开展定期考评。
党员重点围绕积极投身创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在
完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长服务企业、服务群众等方面做出承诺，并开展定期考评。
篇四:《党支部和党员公开承诺制度实施方案》关于做好2011年创先争优活动
公开承诺工作的通知
处属各科室、党小组：
为进一步做好公开承诺，推进创先争优活动深入开展，不断
加强党内监督和群众监督的力度，贯彻落实先进性建设的长效机
制，更好发挥党员的先锋模范作用，更方便于接受群众的监督，
根据上级有关指示精神和《关于做好2011年创先争优活动公开
承诺工作的通知》（烟路党[2011]14号）文件精神，结合我处实
际，现就抓好2011年创先争优活动公开承诺工作通知如下：
一、总体要求
2011年烟威高速公路管理处实行公开承诺工作总的要求是，
注重结合职责任务和岗位实际，注重回应群众意愿，让公开承诺、
认真践诺、组织评诺体现先进性、针对性和实效性。
党支部和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进
社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放
在推动基层党组织和党员立足本职，深入贯彻落实十七届五中全
会精神，迎接建党90周年建功立业上来，按照市委关于“转方式、
调结构”的总体部署和市局党委提出的实现“五个转变”的发展思
路，紧紧围绕“树党员形象，促科学发展”创先争优活动主题，丰
富“爱岗敬业无私奉献，争做烟台公路先锋”载体，在平时工作中学
习实践科学发展观，充分发挥作用。
二、承诺内容
（一）党支部要做好以下几个方面承诺：
1、创建先进基层党组织。履行党章规定的职责，坚决执行上
级党组织的决议、决定，抓好党支部建设，充分发挥党支部的战
斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“一创二争五带头”:“一创”
为创建“五好”先进党支部，即领导班子好、党员队伍好、工作机制
好、工作业绩好、职工反映好。“二争”为争当“优秀共产党员和模
范标兵”。“五带头”为带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群
众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
2、关心党员、群众的生活，解决实际问题。落实领导班子会
议决议，在坚持制度和原则的同时，要做到主动热情为职工服务，
不推诿扯皮，做到有问必答，有答必果，为职工办实事、解决实
际困难，维护职工的合法权益，建设和谐烟威。
3、以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设。
开好党员民主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批
评促进工作。积极吸纳优秀的职工入党，为党组织增添新生力量。
4、加强对职工的思想政治教育，树立正确的“三观”理念。
5、树立服务意识，发挥联系群众桥梁作用，加强同党员同志
的沟通，注意每个党员的思想动向，充分调动广大党员的工作热
情和主动性，创造性。
6、坚持党风廉政建设，廉洁自律、率先垂范、争当廉政榜样。
（二）党员承诺要从实际出发，立足自身优势，在承诺前要通过领导帮、同事提、自己找等方式，确定自己需要承诺的事项完成时限和责任，在此基础上自愿列出承诺的内容。
三、承诺程序
（一）公开承诺
1．党支部和党员在充分调研、召开座谈会、广泛征求意见的基础上，结合2011年全处中心工作和总体目标以及本科室承担的职责，以落实群众愿望、回应群众期盼、满足群众需求作为公开承诺的重要内容和依据，认真研究、精心确定承诺事项。
2．党支部和党员将承诺事项分条列项填写到党组织公开承诺书和党员公开承诺书中，由党支部负责人和党员本人签字确认，分别报市局党委和处党支部审批。承诺事项要按规定公开公示，接受群众监督。
上述工作应在5月中旬前完成。
（二）认真践诺{党支部党员承诺制度}.
党支部和党员要根据各自承诺事项的具体内容和目标任务，建立公开承诺台账，建立践诺督办机制，积极主动抓好落实，按照承诺时限严格兑现，把践诺过程贯穿于全年始终，做到持之以恒。
（三）组织评诺
坚持“一季一汇报，半年一调度，一年一评议”，切实做好组织评诺。
1．一季一汇报。结合季度工作会、党员学习会等，每季度党
支部向党员群众如实汇报承诺事项落实情况，党员向党支部如实汇报承诺事项践行情况。
2．半年一调度。利用七一党员会、民主生活会等时机，党支部和党员汇报承诺践行情况，党支部通过集中点评，对各党员、各部门开展公开承诺进行调度，以督促进一步加快践诺行动。
3．一年一讲议。采取现场点评、个别谈话点评、会议集中点评等方式，认真抓好领导点评工作。班子成员要按照分工，对所负责的联系点和分管科室的履行职责、兑现承诺等情况进行点评。
组织评诺工作应在12月下旬至次年元月底完成。
同时，要按照烟威路党〔2010〕22号文件的要求，加强公开承诺工作的组织领导，认真落实领导和指导责任，扩大公开承诺覆盖面，积极做好宣传引导工作，推进创先争优活动扎实深入开展。
各部门、各党员公开承诺书请于5月15日前报党政办公室。
篇五:《XXX党组织和共产党员公开承诺制度》{党支部党员承诺制度}.XXX党组织和共产党员
公开承诺制度
一、坚持新时期共产党员保持先进性基本要求，党组织和全体共产党员要把公开承诺作为增强先进性意识、树立先进性标准、实践先进性要求、展现先进性形象的过程。
二、按照创先争优活动的要求，结合创建“五个好”活动，党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动医院又好又快发展等方面作出承诺。{党支部党员承诺制度}.
三、按照党章规定的党员义务和创先争优活动的要求，结合创建“五带头”活动，党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。
四、紧密结合党组织和党员实际，针对党组织存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，结合时代要求和岗位特点简明扼要，切实可行地提出承诺事项。
五、基层党组织、党员公开承诺以党支部为单位，分年度组织实施。年初党组织和党员根据工作目标，通过征求意见、酝酿协商等方式，自愿提出承诺事项。
六、党支部对承诺事项要逐一审核把关，审核是否符合党员群众意愿、是否切实可行。党组织和党员签定承诺书，
明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过公开栏等形式向党员群众公开，接受监督。
七、建立承诺事项落实情况台帐，完成的及时注销，没有按时完成的及时提醒和督促，并列入党支部工作考核内容，作为评先树优的重要依据。
二0一二年八月三十日
篇六:《党员承诺践诺制度》党员承诺践诺制度
一是明确承诺内容，承诺突出“实”字。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，结合自身实际，在承诺内容上围绕中心工作和重点任务开展，切实提高为民服务水平。
二是丰富承诺形式，多种承诺结合。把党组织承诺和党员个人承诺，党员个人承诺和党员集体承诺相结合，承诺事项中以服务承诺和实事承诺相结合，形成了基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的生动局面。
三是注重承诺实效，践诺突出“效”。对承诺事项明确落实措施、完成时限和责任人，承诺内容通过适当形式公开，接受群众监督，督促广大党员干部扎扎实实为群众办实事办好事，确保承诺事项落到实处
篇七:《党支部公开承诺事项》党支部公开承诺书
一、加强理论学习。积极参加分局党委安排的学习活动，落实各项学习制度。建立健全支部规章制度，确保工作运行顺畅有序。落实支部三会一课制度，开展好支部活动，推进学习型党支部建设。
二、加强组织建设。加强党员教育与管理，提升党员党性修养，发挥党员先锋模范作用，树立培养典型。
三、加强反腐倡廉。展廉政教育，巩固党员拒腐防变思想防线。落实廉政制度，强化廉政监督，确保党员干部无违纪违规和不廉洁行为。
四、引导爱岗敬业。组织党员和职工积极开展“党员示范岗”、创建“优质服务示范岗”，在支部争当先锋模范的热潮。
五、提升服务水平。围绕收费中心工作，做好党建工作与日常服务保障工作。维护和谐稳定，加强职工培训，强化内部管理。
六、丰富职工生活。关心党员、职工生活，维护职工的权益。支部成员定期与职工谈心，及时掌握职工思想动态。积极为困难职工办实事、办好事，确保职工队伍稳定。
七、在提高服务质量，增强保障能力方面的承诺：
（一）认真制定参加党委举行的各项活动，保证每项活动的开展富有成效。
（二）认真组织开好支部支委会会议，研究党务工作计划，研究党员和职工的思想动向及存在的问题和解决办法。研究积极分子培养教育和发展工作。做好支部活动材料的归档管理工作。{党支部党员承诺制度}.
（三）认真组织开好每月一次的支部党员大会。学习党中央的各项方针政策和重要指示精神，使每位党员都能及时了解掌握领会党中央的各项指示精神，在工作和生活中自觉同中央保持一致；认真传达贯彻党委的各项工作布署，做好各项学习活动记录。
（四）做好支部党员廉洁自律的教育管理。一是加强廉洁自律的宣传教育，警钟长鸣，二是督促本站的财务监督管理工作，健全制度，堵塞漏洞，防止违反财务制度的现象出现。
（五）及时宣传报道支部在党委举行的各项活动中表现突出的党员事迹及支部活动情况。
（六）认真组织开好本支部的民主生活会，通过党内批评与自我批评的科学形式，达到相互交流，取长补短，发扬成绩，纠正错误，以利进步的目的。
（七）开展好党史大讲堂活动。
（八）认真开展“党员示范岗”、“优质服务示范岗”创建活动。
（九）做好特色活动：结合支部工作，开展党员奉献爱心活动。
（十）高标准完成局党委赋予的其他工作任务。
高速四十里店收费站党支部{党支部党员承诺制度}.
2014年6月20日
篇八:《党组织、党员双向承诺制度》党组织、党员“双向承诺”制度
一、“双向承诺”是指村级党组织向乡镇党委、村党员、群众承诺，党员向村级党组织、党员、群众承诺。
二、每年年初村党组织和党员就自身和本村存在的问题研究提出整改事项，向上级党组织、党员、群众公开承诺；每年年底，村党组织和党员要将一年来承诺落实情况向上级党组织和党员、群众公开，接受监督和评议。
三、党组织的承诺事项要在征求党员、村民代表和群众的意见基础上认真研究，报上级党组织确定；党员的承诺事项要在充分考虑自身的特点和优势的基础上提交村党组织审查通过。
四、承诺事项确定后要填写承诺书，并召开大会公开承诺，同时要通过广播和公开栏等形式向群众公开。
五、村党组织和党员要严格按照承诺书的内容履行承诺。每年年底，村党组织要召开大会，进行测评，对群众满意率较低的村党组织和党员要认真整改，必要时，采取一定的组织措施。
篇九:《党员承诺践诺评诺制度》白羊浙商爱心小学校党支部党员
“承诺践诺评诺”制度
为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。
按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。
1.公开承诺。党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。
支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后，利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。
2.认真践诺。党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效
完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每学期一记账，并作出通报表扬。
3.民主评诺。每年年终，支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承诺，发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。
群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的80%。
领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评，上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评；点评时既肯定成绩，又不回避问题，做到位实事求是、客观公正。
支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见，对每名党员形成最终评议结果。评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评先评优的重要依据，并在一定范围内公开。对践诺表现不佳、群众意见较大的，要提出批评教育，并限时整改；对整改态度消极和拒不整改的，应在年度民主评议党员中定格“不合格”，并作出相应组织处置。