乘车路线 路经高新学院的公交车4-14、322、游9(早上6:00-晚上19:30) 方式一:从火车站到学校 线路指导1: 从火车站西站乘坐616路,在航天五零四所站下车,步行至航天五0四所站,乘坐游9路,在下北良村站下车。村口有观光电瓶车直达学校。(全程约2小时) 线路指导2: 自驾车的新生,从西安站到环城北路,从环城北路上环城西路,从环城西路上太白南路,从太白南路上子午大道,高新学院位于子午大道中段,过了香积寺村就到了。 线路指导3:从西安北站乘坐地铁2号线至航天城站出站,步行至西北饭店站,乘坐游9路公交车。 方式二:从咸阳机场到学校 1、可以从机场做出租到达火车站,路线参照上面指导。 2、自驾车从机场上福银高速,从福银高速上西安绕城高速,从西高新立交出高速,然后从西沣路进入南三环,在从南三环进入子午大道,高新学院位于子午大道中段,过了香积寺就到了。 西安科技大学高新学 院 本科生毕业设计(论文) (2014届) 题目:中小型企业客户信息管理系统设计与实现DesignandimplementofCustomersResourceManagementSystemoftheSME 学院:西安科技大学高新学院*学院 专业:计算机科学与技术 学生姓名:张青道学号:14190121 指导教师:赵民职称:教授 完成时间:2015年4月10日 本模板适合所有专业,已经设置首页目录不显示页码,正文部分的标题更改 之后,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录。正文内容替换成自己文字即可。 西安科技大学高新学院 实实习单位 实习时间若参与多次实习,请按时间顺序依次罗列实习单位(部门)与单位指导教师,并在实习单位旁注明实习起止时间。 指导教师(单位)学生姓名学号能源院(系)习报告贵州省大方县黄泥塘镇人民政府 _2015年3月1日至 _2015年4月5日止 赵方权沈寿远__1204050126工程测量与监理专业2012年级 ┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 实习报告 说明 1.实习结束之前,每个学生都必须认真撰写《实习报告》。通过撰写实习报告,系统地回顾和总结实习的全过程,将实践性教学的感性认识升华到一定的理论高度,从而提高实习教学效果; 2.实习报告要求条理清晰,内容详尽,数据准确,字数不少于5000字,实习报告的质量反映了实习的质量,它是实习成绩评定的主要依据之一,没有在规定时间前递交实习报告者不得参加实习成绩评定; 3.实习报告含有“学生实习鉴定”表,实习单位指导教师或专业技术人员或负责安排学生实习事项的人员须在“学生实习鉴定”表中给予评价并签署,否则视为无效; 4.封面中的“实习单位”必须写单位的全名,实习单位配指导教师或专业技术人员时应写清姓名; 5.若在不同的单位或部门实习,须分别撰写相应的实习报告(重起目录),由不同实习单位\部门的指导教师填写“学生实习鉴定”表,并将其装订在一起。只要填写一个封面,实习单位与单位指导教师分别按实习时间顺序罗列出;6.“前言”部分:“实习背景”可简介实习目的、学院有关实习的要求、通过何种方式到此单位实习、实习起止时间等内容;“实习环境”可包括实习单位全称(中英文)、地址、实习单位性质、规模、简介、所在部门、该部门主要工作、指导教师安排等内容;7.“实习内容”部分:属报告的主要部分。“实习过程”概述实习各阶段所从事的主要工作等;“实习内容”包括项目介绍、本人从事的工作、软硬件平台和技术等;“实习成果”应具体列出自己所完成的主要成果及实际应用情况等;8.“总结”部分:其中“其它意见”可对学院课程设置、教学内容、实习安排等方面提出自己的意见或建议,也可对实习单位的各个方面提出自己的意见;9.“谢辞”部分:主要指对实习单位、实习单位指导教师,以及合作者的感谢;西安科技大学高新学院 10.实习指导教师批阅意见,由实习指导教师根据实习大纲要求及完成情况对实习报告进行评阅,按百分制给出成绩。 第2页共11页 ┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 实习报告 目录 1 1.11.2 前言................................................4 实习背景...........................................................................................................4实习环境...........................................................................................................4 2 2.12.22.3西安科技大学高新学院 实习内容............................................5 实习过程...........................................................................................................5实习内容...........................................................................................................5主要成果...........................................................................................................6 3 3.13.2 总结................................................7 实习体会...........................................................................................................7其它意见...........................................................................................................8 谢辞....................................................9学生实习鉴定............................................10实习指导教师评阅........................................11 第3页共11页 ┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 实习报告 1前言 1.1实习背景 时光荏苒,岁月如梭;2015对我们来说。注定是不平凡的一年,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。 以前毕竟身在学校,接触社会的机会很少,现在要让自己面对的各种各样的人,增加自己的阅历,因为在以后的学习工作中,需要有的体验,的经历。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实习让自己更进一步了解社会,在实习中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实习,找出自己的不足和差距所在。 1.2实习环境 这次我个人的实习是在贵州省大方县黄泥塘镇人民政府完成的,黄泥塘镇位于大方县南部,距县城25公里,处于大方县、黔西县、织金县及百里杜鹃管理区(三县一区)结合部,北枕具有“世界大花园”之称的百里杜鹃花山,南邻“古彝圣水”支嘎阿噜湖,素有大方“南大门”之称。全镇总面积114.6平方千米,下辖6个行政村和1个居委会,总人口2.8万人;这里交通便利,贵毕高等级公路、321国道清毕路段横贯全镇,黄(泥塘)普(底)公路连接着中外闻名的百里杜鹃、奇山异水的移山湖,黄(泥塘)织(金)公路可达接“天下第一洞”织金打鸡洞,在支嘎阿噜湖逆六冲河而行可达具有“喀斯特岩溶地貌百科全书”之称的国家级风景名胜区九洞天;自上世纪八十年代试种烤烟以来,烤烟渐渐发展成当地农村经济的支柱产业,被农民称为“黄金叶”。黄泥塘镇烟叶产品外观色泽桔黄,燃烧性能好,出丝率高,在全县烟叶市场占有一席之地。经过二十年的发展,我区自上世纪八十年代初试种烤烟以来,在各级党委、政府的重视和支持下,烤烟产业得到了长足发展。烤烟生产技术水平不断提高。有了较为娴熟的生产技能,生产出的烟叶已成为卷烟工业的优质填充料,在一些烟厂享有较高的声誉,烟叶销路顺畅,供不应求。黄泥塘镇因此镇区人口集中、商贸发达、文化繁荣,逐渐成为大方县南片区经济、文化、商贸中心。 第4页共11页 ┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 实习报告西安科技大学高新学院 目前黄泥塘镇人民政府有书记、副书记两名。乡长一名,副乡长两名。下设党政办公室、经济事务办公室、司法所等若干单位。我的本次实习所在部门是政府办公室。指导老师是办公室主任赵方权。 2实习内容 2.1实习过程 1.熟悉政府办公室的工作环境及主要工作。 2.熟悉办公软件的使用、学习公文的书写格式以及公文的撰写。3.协助办公室工作人员完成办公室的日常工作。4.学会自己独立处理一些简单的日常事务。 2.2实习内容 此次实习过程是围绕政府办公室的日常工作所展开的,政府办公室的日常工作是为整个政府服务的,主要包括会议服务、公文撰写、信息调研、督促检查、财务管理等项工作。要做好这些工作,首先要对这个工作环境要有具体的认识、对办事流程要熟悉;实习开始的前几天,我并没有实质性的参与到工作中去,而是根据指导老师赵主任的安排,整体性的对这些东西进行了解认识、学习公文的撰写等准备工作。让自己尽快地区适应新的环境。 实习的第二周,我参与了政府举办的“万人植树”活动,协助赵主任以及办公室工作人员一起对这次活动进行了策划、举办;在大家的努力下。“万人植树”活动取得圆满的成功。参与该活动的人数达15293人;共计植树32565棵。 “万人植树”活动圆满结束后,我开始参与到日常工作中;包括接收报纸、党报、村委会上呈的文件材料、通知议会人员、会场布置、分发会议材料、以及对这些资料的打印、复印、分发等工作。这不是我的第一次社会实践,所以一开始我觉得这项工作没有任何的困难;可没想到工作还是出现了纰漏,在一次工作会议上由我给参会人员分发材料,我是按事先预计的参会人数打印的材料,而会议开始时临时加了两位人员,等我发材料的时候才知道少了两份,当时就有点蒙了,还好赵主任当时也参加会议,他看出来了我的窘相,便说到:“小沈,下午你给我拿的材料样品还在我的桌子上,你再跑一趟拿一下。”化解了我和两位工作人员的尴尬;这件事让我意识到,工作中的的细心多么重要。 因为专业不对口,像打印机操作等很多东西我都不懂,在同事的帮助下,逐渐学会了处理一些简单的工作。对办公室的日常工作也渐渐地熟悉起来,能够自己去完成日常的工作。 第5页共11页 西安科技大学高新学院2016届毕业生教育 —建筑与土木工程学院 一、2016年就业形式概述: 1、我院2016届毕业生情况简介: 下表为我院2016届毕业生详细情况表: 我院2016届毕业生共计1596名,毕业生人数众多,就业压力大。及早对学生进行有效的就业教育显得尤为重要。 2、2016届就业形势概说: 2016届大学生就业人数只增不减,竞争压力大,以下为今年高校毕业生人数图: 李克强总理在多种场合提到:就业是一切的基础;最大的民生就是就业:万众创新都要先靠就业,以创业带动就业。国家政策从多方面为大学生创业提供方便。预计2016年,政策方面将力保就业。 除了大环境,社会人为因素也对就业会产生一定的影响。毕业生要求两极化,本科以上学历以及有专业技能的职业院校毕业生较受欢迎, 普通大专生遭遇就业尴尬;毕业生的能力素质与用人单位的要求差距依旧存在。当然,大学生就业难反过来也会对社会的稳定和谐造成较大的影响,就业乃民生之本,梧桐果网申呼吁社会各界尽早对2016届高校毕业生就业工作给予支持和帮助。 二、关于毕业生心态:高等教育的迅猛发展致使我国高等教育大众化时代悄然来临,随着扩招,大学毕业生数量急剧增长,据了解,2004年全国高校毕业生总人数为280万,2005年全国高校毕业生达到338万,就业问题已成为家庭、学校和社会关注的焦点。面对如此大的就业压力,每一个大学毕业生感受到了形势的严峻,在关系到自身前途与命运的人生重大选择中,大学生显然没有足够的信心坦然面对,因此,给毕业生以正确的心理引导,帮助他们作好就业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业,对于促进社会稳定和国家教育事业的发展,有着极为重要的意义。西安科技大学高新学院 (一)学生择业心理分析 1、存在“精英意识”,对工作期望值过高 近些年,我国高等教育虽然已经实现了向“大众化”的转变,但不少大学毕业生仍存在精英意识,以“天子骄子”的身份自居,认为是“我去择业”,而不是“职业择我”,对就业单位和应聘岗位挑三拣四,特别明显的现象是在诸如北京、上海等一些经济发达地区求学的学生在择业时对工资待遇、工作环境要求是苛刻的,都希望在东部沿海地区工作,而对经济欠发达地区则缺乏就业热情。 2、不能正确认识和面对日益激烈的就业竞争当代大学生们毕业时都已意识到要找到自己满意的工作必须把自己放入人才市场与别人进行激烈竞争,然而面对竞争激烈的就业市场,他们往往顾虑重重,具体表现有: (1)择业自卑感 自卑是一种缺乏自信心的表现。在择业问题上,自卑感强的人表现为对自己的潜能优势缺乏了解,缺乏自信心,这是大学生很容易产生的消极 心理。部分大学生过低地估价自己,总是自惭形秽,自己看不起自己。在择业过程中自己拿不定主意、犹豫、退缩、信心不足,对自己能胜任的工作不敢说"我能行",而总是"试试看",当遇到几次求职挫折后,更是萎靡不振,自我封闭。 (2)择业焦虑 毕业分配制度改革使大学生求职择业呈现多元化的趋势,拓宽了大学生职业选择面。而对职业选择自由度越大,职业选择行为的责任越重,择业心理压力便越重。有的同学面对用人单位严格的录用程序(如笔试、口试、面试、心理测试)而感到胆战心惊;有的因性别、学历层次等而不敢大胆求职;有的因自己学习成绩不佳烦恼;有的因自己能力低而紧张。毕业前夕,过度焦虑,如不能在一定时间内化解,则会严重影响学生主观能动性的发挥,给求职带来不必要的困难,甚至造成择业失败。 (3)茫然心理象牙塔中的天之骄子在历经十余载寒窗苦读之后,渴望在社会中找到一个适合自己发挥才能的位置,但自己究竟能够做什么心里却不清楚。部分大学生过高估计自己的知识和能力水平,对一般用人单位不屑一顾;还有一些大学生过低估计自己的水平,对自己缺乏自信,优柔寡断,不能向用人单位充分展示自我,从而坐失良机。过高或过低评价自己,在就业的过程中,都容易引起大学生职业定位的偏差,出现好高骛远或者悲观失望的情况。严重影响了就业的选择。 (4)择业嫉妒心理择业嫉妒心理就是在求职过程中对他人的成就、特长或优越的地位等持既羡慕又敌视的情绪。嫉妒心理产生的原因是多方面的。嫉妒心是市场经济竞争中的一种不正当的以极端个人主义为核心的有害心理。这种心理的主要特征是把别人的优势视为对自己的威胁,因而感到心理不平衡,甚至恐惧和愤怒,于是借助贬低、诽谤以至报复的手段来求得心理的补偿或摆脱恐惧和愤怒的困扰。在求职问题上嫉妒心理表现如看到别人某些方面求职条件好,或找到比较理想的工作时,产生羡慕,转而痛苦,又不甘心的心态。甚至为不让他人超越自己,而采取背后拆台等不良手 段。他人成功了则说风凉话、讽刺挖苦、造谣中伤以发泄自己的恼怒。在择业中嫉妒心会使人把朋友当对头,使朋友关系恶化,人际关系紧张,当然也影响求职的顺利进行。 (5)盲目攀高心理 大学生求职择业时盲目攀高,即对主客观条件的估量不够准确,不能正确评价自己的素质和条件,一心追求大城市、高报酬、条件好的用人单位。由于没有正确地认识自己,自我评价过高,认为自己是德才兼备,所以求职中不肯"屈就",对稍有不对胃口的用人单位就抱着拒绝的态度,结果是机会错过,难以择业。或者是毕业生没有调整好自己的择业心态,只是想找待遇或工作条件最好的单位,而不顾自己的专业或自己的某些缺陷是否适合这一行业。 (6)消极依赖心理 在择业过程中,一些大学生在社会为其提供的就业机会面前顾虑重重,不能主动地参与就业市场的竞争,向用人单位展示自我、推销自我、依赖自身的努力去赢得用人单位青睐,而是寄希望于学校、地方就业主管部门、家庭,或静候学校和地方的安排,或依靠家长去四处奔波,缺乏择业的主动性,等靠思想和依赖心理严重,使自己在就业中处于劣势。 (二)大学生择业心理问题的原因分析 1、择业观念滞后于就业制度的改革?由于社会主义市场经济体制的不断发展,计划经济体制下形成的大学生分配制度被彻底打破,但是,人们已经习惯的包分配的观念还依旧存在,"自主择业"的择业观念还没有完全被家长及大学生所接受;又由于多种经济成分的并存与单一的就业观念的矛盾日趋突出,同时旧的择业观念仍然左右着部分大学生及家长的思维,从而造成大学生择业心理的偏差,产生心理问题。 2、社会上不正之风的影响?由于新的就业制度还不完善,社会上不正之风的影响渗透到了大学生就业领域,双向选择过程中凭关系择业还有一定市场,"优生优荐","优生优选"的原则不能得到充分的体现,以至出现优生不一定有好单位,差生凭借关系照样能找到好单位的现象,这些现实存在因素影响了大学生就业的公平竞争,造成部分大学生心理 上的不平衡,从而产生一些心理问题。 3、家庭因素的影响?一些家庭在传统思想和观念的支配下,为上大学的子女设计了一个理想的就业蓝图,并千方百计地帮助子女安排工作,家长希望自己的子女选择的职业工作环境好,社会地位高,报酬高,无风险又稳定。这种按照自己的想法给子女安排一切,往往不考虑子女的主观愿望和个性特点及能力特长,由于家长和子女思想得不到统一,或者家长的行为与学校的教育相矛盾,往往导致大学生择业的矛盾心理 4、就业指导工作的滞后?一些学校只注重专业知识技能的学习与传授,放松了对毕业生的思想教育,忽视了就业指导工作,对大学生择业中出现的心理问题缺乏分析和研究,对就业观念、择业技能和技巧缺乏系统的指导,就业指导工作明显滞后于学生就业心理的发展变化,导致大学生产生就业心理问题。2.5大学生自身素质的影响?一些大学生自身素质不强,他们或者心理发展不成熟,承受不起挫折与失败;或者由于不努力,学习成绩差,动手能力不强,缺乏实践经验;或者由于放松对自己的要求,道德修养差,胸无大志,只考虑眼前利益;或者由于缺乏对自己的正确认识,不能正确评价自己。这些素质的欠缺导致竞争实力欠缺,直接影响大学生的就业,造成求职过程中一些心理障碍的发生。 (三)大学生择业心态的调适办法 1、大学生自身的逐步调整与完善 (1)客观评价自我,树立正确的职业观。每一个大学毕业生首先要认清自己,有一个适当的自我定位,客观评价自己,明白自己能干什么和不能干什么,其次要认清当前就业形势的严峻性,同时树立职业的社会意识和长远意识,在求职和择业的过程中,既有对自己正确的评价,也有对社会长远的认识和判断,从而准确定位自己的职业坐标,设计好自己的职业生涯,将国家利益和个人利益结合起来,把自己的理想和现实结合起来,形成开放的职业观。 (2)客观认识竞争,保持良好心态。良好的心态在竞争激烈的社会中是不可缺少的,因为每个人都有自己的优点和缺点,同时作为社会的一分子,都有自己相应的位置和不同的分工,在求职择业中遇到挫折是